Kandidatforløb - Ganske enkelt

Hvad enten du ansøger om et ledigt job eller laver en uopfordret ansøgning, skal du igennem nedenstående forløb.

1). For at komme i betragtning skal du sende en ansøgning og cv på mail til Innoventor – Ansøgningen skal være word-fil eller som et pdf dokument. Du er naturligvis velkommen til at ringe for at høre nærmere.

2). Du vil herefter modtage en bekræftelse på, at vi har modtaget din mail.

3). Kommer du i betragtning til stillingen vil du blive kontaktet med henblik på en telefonsceening.

4). Herefter bliver du indkaldt til en samtale hos Innoventor eller et nærmere bestemt sted - Samtidig modtager du et link til en test/personprofil.

5). Ved samtalen med Innoventor får du en feedback på din test/personprofil, samt en uddybning af stillingen og virksomheden. Envidere vurderes det om stillingen er noget for dig.

6). Er begge parter enige bliver du indkaldt til et møde hos virksomheden - Tilstede vil også være konsulenten fra Innoventor

7). Mødet hos virksomheden giver alle parter mulighed for at "lære hinaden at kende" ligesom eventuelle spørgsmål tages op.

8). Den følgende del af processen aftales mellem dig og virksomheden - Eventuelt med deltagelse fra Innoventor.

9). Såfremt der enighed om et ansættelsesforhold vil du indenfor 3 måneder blive kontaktet af Innoventor for at sikre at du har fået en god start.

Ganske enkelt